리크루팅 잘 하는 법 - 면접을 보지 말고, 대화를 하자.

저는 면접을 볼때

항상 시끌벅적 합니다.

그리곤 면접을 마친 지원자들이 입사를 하면,

- 면접이 정말 편했다

- 면접같지 않았다

- 재미있었다

라는 말을 많이 해줍니다.

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리크루팅 노하우 강의를 가게 되면 항상

면접을 보지 말고 대화를 하세요

라고 말합니다.

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지원자 각각

어떤 생각으로 지원을 했는지

앞으로 어떤 목표를 갖고 있는지

60세때 어떤 모습이고 싶은지

왜 돈을 많이 벌고 싶은지

등등을 자유롭게 말할 수 있게끔 합니다.

저는

그들이 말한 목표나 비전을

우리 회사에서 어떻게 하면

달성할 수 있을지를 말해줍니다.

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또 지원자들에게 항상

"우리 회사에서 뼈묻을 생각 하지 마라.

너의 목표를 달성하기 위한

지름길로 생각해라"

라고 말합니다.

이렇게 서로 웃고 떠들고

1시간정도 대화하는 시간을 가졌을 때

지원자들이 회사에 대한 비전을 공감하게 될 확률이 훨씬 높습니다.

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회사에 대한 비전을 공감하고

그것을 이룰 수 있다고 생각했을 때

자신감이 생기고, 열정이 생기며

당연히 좋은 실적도 나오겠죠.

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잊지 마세요.

"면접을 보지 말고, 대화를 할것."